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初级风控经理(2个)(职能类)
职位描述:
1、  协助完成公司业务风险系统的建立、管理以及日常维护。
2、  负责公司项目的贷后管理。
3、  协助建立公司业务风险管理的目标、制度及流程,推进内外部风险的全面防范与控制。
4、完成上级交代的事务。
任职要求:
1、性格温和沉稳、认真刻苦,工作责任心强。
2、大学本科或以上学历,金融、法律、经济类相关专业优先,具有较强学习能力优先,可接受应届毕业生。
3、具有银行、金融机构或企业风险控制岗位任职经历优先。

职位申请:
请发送您的简历至 huangping@pj.com,标题请注明所申请的职位

风控经理(1个)(职能类)
职位描述:
1、  负责建立公司业务风控管理体系,推进内外部风险的全面防范和控制。
2、  负责公司项目的风险审核及风险控制稽查工作。
3、  熟悉金融市场与相关法律法规及信贷风险的防范识别、监控、化解。
任职要求:
1、  性格成熟稳重,有较强沟通能力,工作责任心强。
2、  大学本科或以上学历,金融、法律、经济类相关专业毕业优先,具有金融、贸易、法律、财务等相关行业背景知识。
3、  3年以上银行、金融机构或企业风险控制岗位任职经历。
4、  对企业风险管理体系有深刻认知,有过企业风险管理体系搭建经验,对商业项目运作风险有较强判断预测能力及擅长使用相关管理工具进行风险分析和管控者优先。
5、  熟悉银行机构信贷审批业务或类金融行业风险控制。

职位申请:
请发送您的简历至 huangping@pj.com,标题请注明所申请的职位

行政前台(1个)(职能类)
职位描述:
1、文秘、行政管理或相关专业,大专及以上学历; 
2、95-96年或83-84年,身高160公分以上,形象气质佳、举止大方、服务意识好; 
3、普通话标准,良好的语言表达沟通能力; 
4、熟练操作电脑,熟练运用Word、Excel等常用办公软件及办公设备; 
5、对工作细心负责,具有良好的合作精神和团队精神; 
6、具有良好的职业素质,诚信、忠诚;
7、有经验优先录取,优秀应届生可放宽录取条件。

职位申请:
请发送您的简历至 huangping@pj.com,标题请注明所申请的职位

招聘专员(1个)(职能类)
职位描述:
1、招聘渠道管理,进行简历筛选,通过电话沟通和邮件形式安排初试初试、复试;
2、对拟录用人员进行背景调查,入职跟进、确认;
3、维护人才储备库;
4、完成上级交办的其它工作事项。 
任职要求:
1、两年以上相关工作经验; 
2、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
3、有耐心、积极主动,具有良好的学习能力和抗压能力;
4、熟练使用办公软件。

职位申请:
请发送您的简历至 huangping@pj.com,标题请注明所申请的职位