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UI设计师(1个)(设计类)
工作职责:
1、负责公司的一些活动策划宣传设计等;
2、负责公司网页和app的UI界面设计、网站风格设计;
3、参与公司网页和appUI界面的策划创新工作。
任职要求:
1、美术、设计等相关专业,本科或以上学历,3年以上设计工作经验;
2、精通Photoshop、Illustrator、FIash、cdr等图形软件,有良好的美术功底及审美能力,较强的平面设计创意能力;
3、视野开阔,具逻辑思维和创意性思维,并且能够高效执行;
4、具有新颖的设计创意,良好的视觉表达能力;

5、具有良好的职业素养和职业道德;做事认真,讲求细节。
职位申请:
请发送您的简历至 huangping@pj.com,标题请注明所申请的职位

前端开发工程师(1个)(技术类)
职位描述:
1、负责WEB、APP平台的前端开发工作,能够熟练手写HTML/CSS+DIV/JavaScript;
2、负责与UI设计师、服务端工程师协作完成APP或Web前端的开发工作;
3、负责网站和手机等相关平台的前端开发工作。
任职要求:
1、计算机、通信等相关专业,211全日制本科或以上学历,3年以上前端开发工作经验;
2、熟练掌握HTML5、CSS、JavaScript等技术;
3、具有良好的团队协作精神,可以承受较强的工作压力,擅于协调和沟通;
4、熟悉GWT(Google Web Toolkit技术),有相关工作经验者优先;
5、熟悉HTML5相关技术和开发框架,有相关工作经验者优先;
6、熟悉HTML5手机游戏产品开发,并有实际经验者优先。

职位申请:
请发送您的简历至 huangping@pj.com,标题请注明所申请的职位

初级风控经理(2个)(职能类)
职位描述:
1、  协助完成公司业务风险系统的建立、管理以及日常维护。
2、  负责公司项目的贷后管理。
3、  协助建立公司业务风险管理的目标、制度及流程,推进内外部风险的全面防范与控制。
4、完成上级交代的事务。
任职要求:
1、性格温和沉稳、认真刻苦,工作责任心强。
2、大学本科或以上学历,金融、法律、经济类相关专业优先,具有较强学习能力优先,可接受应届毕业生。
3、具有银行、金融机构或企业风险控制岗位任职经历优先。

职位申请:
请发送您的简历至 huangping@pj.com,标题请注明所申请的职位

风控经理(1个)(职能类)
职位描述:
1、  负责建立公司业务风控管理体系,推进内外部风险的全面防范和控制。
2、  负责公司项目的风险审核及风险控制稽查工作。
3、  熟悉金融市场与相关法律法规及信贷风险的防范识别、监控、化解。
任职要求:
1、  性格成熟稳重,有较强沟通能力,工作责任心强。
2、  大学本科或以上学历,金融、法律、经济类相关专业毕业优先,具有金融、贸易、法律、财务等相关行业背景知识。
3、  3年以上银行、金融机构或企业风险控制岗位任职经历。
4、  对企业风险管理体系有深刻认知,有过企业风险管理体系搭建经验,对商业项目运作风险有较强判断预测能力及擅长使用相关管理工具进行风险分析和管控者优先。
5、  熟悉银行机构信贷审批业务或类金融行业风险控制。

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行政前台(1个)(职能类)
职位描述:
1、文秘、行政管理或相关专业,大专及以上学历; 
2、95-96年或83-84年,身高160公分以上,形象气质佳、举止大方、服务意识好; 
3、普通话标准,良好的语言表达沟通能力; 
4、熟练操作电脑,熟练运用Word、Excel等常用办公软件及办公设备; 
5、对工作细心负责,具有良好的合作精神和团队精神; 
6、具有良好的职业素质,诚信、忠诚;
7、有经验优先录取,优秀应届生可放宽录取条件。

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产品经理(1个)(产品类)
职位描述:
1、参与或管理从产品想法、到实现、再到上线推广的产品项目全过程,实现对投资者、对合作者、对公司业务的积极影响。
2、通过对用户、产品数据的分析及调研,挖掘和分析用户需求。 
3、设计满足用户需求的新产品和新功能,或者优化已有功能或策略提升用户体验。 
4、负责与研发、测试、运维等人员密切合作,协调相关资源并合理利用,推动产品的设计、开发、发布等,不断优化产品 。
5、支持产品的运营和推广、市场和品牌建设,提升产品的市场份额。
任职要求:
1、本科及以上学历,有2年以上互联网产品经理、软件产品设计相关经验,熟悉金融理财产品优先; 
2、对互联网或客户端产品有自己的理解,有很强的学习能力和分析能力,市场洞察力较强;
3、热爱并有志于投身蓬勃发展的互联网金融行业,具备坚韧的事业进取精神,对用户体验有独特见解者优
先;
4、熟悉产品设计理念及方法,对用户习性有独到认识,了解PHP网站开发、移动互联开发、美工UI设计
及SEO优化推广等技术特性和系统构架;
5、熟悉互联网产品整体实现过程,包括从需求分析到产品发布; 熟练掌握产品需求分析、设计技巧,有成功的产品策划案例。

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招聘专员(1个)(职能类)
职位描述:
1、招聘渠道管理,进行简历筛选,通过电话沟通和邮件形式安排初试初试、复试;
2、对拟录用人员进行背景调查,入职跟进、确认;
3、维护人才储备库;
4、完成上级交办的其它工作事项。 
任职要求:
1、两年以上相关工作经验; 
2、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
3、有耐心、积极主动,具有良好的学习能力和抗压能力;
4、熟练使用办公软件。

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微信专员(1个)(运营类)
职位描述:
1、负责微信公众号运营推广,负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪、维护;
2、提高粉丝活跃度,与微信的粉丝做好互动,对微信粉丝的网络行为进行分析与总结; 
3、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点, 能够完成专题策划、活动; 
4、深入了解互联网,尤其是微信特点及资源,有效运用相关资源; 
5、分析微信运营效果,线上线下内容活动的策划与运营,提升影响力。 
任职要求:
1、211本科以上学历,有一年以上企业官方微信运营经验,也可接受应届毕业生; 
2、酷爱玩微信,对微信有浓厚的兴趣; 
3、具备一定的文字功底,文笔较好,善于揣摩网民的阅读喜好,找出他们喜欢关注的各种内容; 
4、对互联网传播有较深的认识和看法。

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电话客服(若干)(客服类)
任职要求:
1、大专及以上学历,性格开朗,善于与人沟通,有良好的服务意识;
2、热爱电话销售工作,对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、熟悉电脑基本操作,有相关电话销售工作经验者优先,也可接受应届生。

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网络客服(若干)(客服类)
职位描述:
1、协助公司营销中心做好网络客服和网络营销工作;
2、做好产品的网络推广;
3、负责网络媒体、博客、论坛、社区营销、SNS等各种互联网营销渠道的拓展和维护;
4、负责了解行业市场信息,并进行基本的整理及分析。

任职要求:
1、大学以上学历,电子商务或者市场营销等专业;
2、对销售工作有极高的热情,有电子商务平台应用的经验者优先;
3、具备较强的学习能力和较强的沟通能力;
4、一年以上网络营销工作经验;
5、能熟练使用ofice软件。

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